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Por qué nace For+

 

A principios del año 2020, y ante la dificultad para reclutar personal en el área de Desarrollo de Software, pensé que sería práctico organizar un área de capacitación en Sistecrédito, y así poder vincular personas que nosotros mismos pudiéramos entrenar de acuerdo con nuestras necesidades.

Muy pronto llegó la pandemia, la idea fue desarrollándose lentamente pero, desde hace unos meses podemos sentirnos muy orgullosos de tener un área dentro de Talento Humano llamada FOR+.

El objetivo de FOR+ es proporcionar a todos los colaboradores de Sistecrédito la oportunidad de crecer a través de la capacitación, ofreciendo varios tipos de actividades tales como todo tipo de cursos de capacitación tanto en habilidades blandas como curso técnicos relacionados con todas las áreas de actividad de la empresa, eventos académicos que generen transferencia de conocimiento, apoyo en la definición y seguimiento del plan carrera para todos los interesados, promover y administrar una Base de Conocimientos en la empresa, y promover métodos y medios de trabajo eficientes.

Todo lo anterior se maneja dentro de una plataforma de entrenamiento digital enlazada a nuestra Intranet, y ya se ofrece una gran cantidad de cursos y programación de eventos al alcance de todos.

Ricardo Villegas L.

¿Qué dicen nuestros colaboradores?

El Ă©xito de nuestros alumnos lo dice todo.

"FOR + da un valor agregado y oportunidad de crecimiento en nuestro plan carrera"

Tatiana Villada Giraldo

Auxiliar de gestión del talento humano

"Todo esto ayuda a mi crecimiento personal y profesional, gracias."

Carolina Múnera Tobón

Diseñador UI

"Siempre es que es muy bueno salir adelante, y si la empresa nos brinda estas oportunidades, es mucho más gratificante."

Daniel Gónzalez Londoño

Diseñador